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A.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位
B.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
C.準(zhǔn)公共服務(wù)的事業(yè)單位
D.從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
A.不影響正常晉升工資檔次
B.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)，職級(jí)
C.年終一次性獎(jiǎng)金扣發(fā)一半
D.被確定為基本合格的次年，仍不能達(dá)到合格及以上等次的，可以予以解聘。
A.品德
B.能力
C.廉潔
D.實(shí)績
A.工勤技能崗
B.管理崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗
D.特設(shè)崗位
A.體育事業(yè)單位
B.社會(huì)福利事業(yè)單位
C.信息咨詢事業(yè)單位
D.勘探設(shè)計(jì)事業(yè)單位
最新試題
事業(yè)單位類別有（）。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為（）
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國家財(cái)政撥給，受國家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的（）。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動(dòng)人事制度改革。
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）