A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
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A.職能管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.部門(mén)管理
D.人員編制管理
A.制定目標(biāo)
B.執(zhí)行目標(biāo)
C.檢查成果
D.反饋信息
A.物資設(shè)備問(wèn)題
B.圖書(shū)資料問(wèn)題
C.人際關(guān)系問(wèn)題
D.制度問(wèn)題
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.國(guó)體
B.政體
C.政黨制度
D.文化制度
最新試題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。