A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.樹立新的行政道德意識
B.樹立民主意識
C.樹立法律意識
D.樹立雙向溝通意識
E.樹立政績意識
A.中國古代行政組織思想產(chǎn)生較早,起點也較高
B.中國古代行政組織思想具有系統(tǒng)性
C.中國古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容
D.中國古代行政組織思想比不上外國同時期的行政組織思想豐富
E.中國古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長,內(nèi)容極為豐富
A.行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無報酬
B.強調(diào)依法行政
C.行政職能簡單
D.公民擔(dān)任公職期限比較長
E.具有原始民主行政特征
A.管理對象不同
B.活動的依據(jù)不同
C.活動的目的不同
D.為社會所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會性
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
組織過程理論的研究,行政組織運行機(jī)制主要包括()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()