A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.正態(tài)分布關(guān)系
D.非線性關(guān)系
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A.按管理程序劃分
B.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分
C.按管理對(duì)象劃分
D.按地區(qū)劃分
A.職責(zé)
B.職位
C.職能
D.職權(quán)
A.義
B.禮
C.法
D.仁
A.決策層級(jí)
B.技術(shù)層級(jí)
C.管理層級(jí)
D.行政層級(jí)
A.是否能讓優(yōu)秀人才適才適任
B.應(yīng)以不妨礙個(gè)人自由發(fā)展為前提
C.行政職能是否分立
D.能否促進(jìn)社會(huì)利益的增長(zhǎng)
最新試題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。