單項選擇題營銷績效獎的當(dāng)月發(fā)放與最低績效目標(biāo)完成情況掛鉤，達到本級別任一最低績效目標(biāo)的全額發(fā)放營銷績效獎，未達最低績效目標(biāo)的按照（）發(fā)放，剩余部分計入客戶經(jīng)理發(fā)展基金。
A、70%
B、30%
C、40%
D、20%
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1.單項選擇題見習(xí)客戶經(jīng)理無個人營銷績效獎，其首次升級為普通級（含）以上級別后，按其核定級別的計提比例補發(fā)前（）個月的營銷績效獎。
A、一
B、二
C、三
D、四
2.單項選擇題營業(yè)部推行證券經(jīng)紀(jì)人制度必須符合公司、監(jiān)管部門規(guī)定條件，報經(jīng)管總部市場營銷部批準(zhǔn)后方可實施，公司證券經(jīng)紀(jì)人管理制度另行制定。證券經(jīng)紀(jì)人的日常管理納入（）部。
A、理財服務(wù)
B、交易技術(shù)
C、市場營銷
D、投資顧問
3.單項選擇題客戶經(jīng)理的《勞動合同》終止（）個月后，公司在確認營銷人員無違反國家相關(guān)政策法規(guī)，無違反公司規(guī)章制度及《勞動合同》條款，未給公司及客戶帶來損失等情況下將風(fēng)險準(zhǔn)備金本金返還。
A、1
B、2
C、3
D、6
4.單項選擇題如果客戶經(jīng)理身份證掃描件不清晰，或畢業(yè)證，學(xué)校的鋼印或印章，掃描不出來，該如何處理（）。
A、先復(fù)印，再把證件號碼用簽字筆描一遍
B、復(fù)印時把墨調(diào)深一些，然后再掃描復(fù)印件
C、使用灰度模式掃描，再上傳
D、使用相機拍照，然后上傳
5.單項選擇題客戶經(jīng)理是營業(yè)部納入員工管理的營銷人員，按工作性質(zhì)分為銷售類和管理類兩個系列，銷售類分（）等（）級，管理類分（）等級。
A、5，8個，2個
B、5，5個，2個
C、5，8個，3個
D、5，5個，3個
最新試題
在尋找潛在客戶時，應(yīng)當(dāng)遵循購買權(quán)，需求，預(yù)算，和交付時間表的順序（ANBT）。
題型：判斷題
情境分析法指的是將各種不確定因素進行假設(shè)，并合理評估可能的公司發(fā)展方向。
題型：判斷題
10元的商品遠不如9.99元好賣，這體現(xiàn)了消費者對價格的理性。
題型：判斷題
某明星因病無法出席演唱會，主辦方另請他人撐場，但消費者并不滿意，這說明了服務(wù)的易逝性和無形性。
題型：判斷題
銷售過程中，消費者對價格、產(chǎn)品特性產(chǎn)生了偏見并放棄購買，這叫做邏輯閉環(huán)。
題型：判斷題
釣魚愛好者打開社交軟件，推送廣告總是魚竿，這屬于大規(guī)模定制。
題型：判斷題
價值主張指的是商品可在功能和心理兩個方面給顧客提供價值。
題型：判斷題
供應(yīng)鏈指的是從原材料一直到企業(yè)制成產(chǎn)品的過程。
題型：判斷題
銷售團隊規(guī)?？梢酝ㄟ^總拜訪次數(shù)和銷售代表的平均拜訪次數(shù)，即可獲得。
題型：判斷題
社會責(zé)任是大型跨國企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的，小企業(yè)應(yīng)首先關(guān)注生存與發(fā)展。
題型：判斷題