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所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）

以下哪種指標不屬于效能指標？（）

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。