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問答題
試述薪酬管理的原則?
參考答案:
薪酬管理的核心問題是如何科學(xué)、合理地根據(jù)“勞動”來確定員工的薪酬差別,即制定公平、公正、公開的薪...
點(diǎn)擊查看完整答案
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1.問答題
試述薪酬管理的基本內(nèi)容?
參考答案:
薪酬管理的基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
(1)薪酬水平,它是指企業(yè)中各職位、各部門及整個(gè)企業(yè)的平均薪酬水平,決定...
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2.問答題
試述能力薪酬體系的優(yōu)缺點(diǎn)?
參考答案:
能力薪酬體系是指組織根據(jù)員工掌握的與工作有關(guān)的技能或知識的廣度和深度來確定員工薪酬等級和水平的薪酬制度。它的優(yōu)點(diǎn)包括:<...
點(diǎn)擊查看完整答案
最新試題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
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