多項(xiàng)選擇題指導(dǎo)圖表表象法評(píng)估崗位參考的基本要素有()
A.公平
B.解決問(wèn)題
C.責(zé)任
D.知識(shí)
E.技術(shù)
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1.多項(xiàng)選擇題混合型的工作評(píng)估法是()
A.要素比較法
B.分類法
C.傳遞評(píng)估法
D.直接統(tǒng)一意見法
E.Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法
2.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估的非分析法的特點(diǎn)是()
A.簡(jiǎn)單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評(píng)估
3.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估的分析法主要分為()
A.分類法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時(shí)間跨度法
4.多項(xiàng)選擇題用因素比較法進(jìn)行工作評(píng)估所需因素為()
A.腦力
B.技能
C.體力
D.責(zé)任
E.工作難度
5.多項(xiàng)選擇題分類法第一步“等級(jí)定義”選定的要素主要是()
A.工作環(huán)境
B.技術(shù)要求
C.智力要求
D.工作條件
E.責(zé)任
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題