A.控制者
B.監(jiān)督者
C.計(jì)劃者
D.參與者
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A.精神文化的差異
B.物質(zhì)文化的差異
C.政治文化的差異
D.社會文化的差異
A.人均收入
B.國民生產(chǎn)總值
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)
A.生產(chǎn)資料
B.購物場所
C.欲望
D.產(chǎn)品
最新試題
情境分析法指的是將各種不確定因素進(jìn)行假設(shè),并合理評估可能的公司發(fā)展方向。
一位消費(fèi)者收集了限量版的球鞋,售罄后價(jià)格大幅上漲,她出手后小賺一筆,這體現(xiàn)了商品的貨幣價(jià)值。
一位卓越的營銷總監(jiān)應(yīng)當(dāng)做到哪些()
服務(wù)質(zhì)量首先取決于可靠性,服務(wù)提供者的同理心相對不那么重要。
產(chǎn)品可在功能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值,但心理價(jià)值完全取決于消費(fèi)者自身的選擇。
品牌個(gè)性不一定要強(qiáng)調(diào)價(jià)值、時(shí)尚,平和、誠實(shí)也可以塑造超級品牌。
某明星因病無法出席演唱會,主辦方另請他人撐場,但消費(fèi)者并不滿意,這說明了服務(wù)的易逝性和無形性。
銷售代表引起了買家不愉快的聯(lián)想,因此放棄購買,這叫做心理抵觸。
顧客投訴會導(dǎo)致顧客停止購買,因此減少投訴至關(guān)重要。
社會責(zé)任是大型跨國企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的,小企業(yè)應(yīng)首先關(guān)注生存與發(fā)展。