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從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）是領導哲學的外在化。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

（）是領導者身份的標志，并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。