A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以
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A、5人
B、6人
C、7人
D、8人
A、1:3:6
B、2:4:4
C、3:4:3
D、6:3:1
A.民主原則
B.效率原則
C.公開原則
D.平等原則
A.監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
B.監(jiān)督方式的公開化
C.監(jiān)督效果具有社會(huì)效應(yīng)
D.監(jiān)督表達(dá)形式的直接性
E.監(jiān)督效應(yīng)的及時(shí)性
最新試題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí),則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小,從而提高信度。
()在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
()是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。