A.群眾路線的方法
B.關(guān)系黨的生命和革命事業(yè)興衰成敗
C.領(lǐng)導與群眾相結(jié)合
D.一般與個別相結(jié)合
E.正確處理社會主義領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者矛盾的方法
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A.一般號召與個別指導相結(jié)合
B.領(lǐng)導骨干和廣大群眾相結(jié)合
C.抓兩頭帶中間
D.走馬觀花和下馬看花
E.胸中有數(shù)和種試驗田
A.溝通信息，增長知識
B.交流思想，統(tǒng)一認
C.集思廣益，促使創(chuàng)造性思維
D.形成有約束力的法規(guī)、決議，以推動各項工作
E.解決一切思想問題、現(xiàn)實問題
A.可開可不開的會議堅決不開
B.不開無明確議題或議題很多的會
C.不開雖有明確議題卻沒有充分準備的會
D.嚴肅會風，要準時開會，反對遲到早退
E.開會時問不宜太長，會議最后都要形成決議
A.理論性
B.模式化
C.條理化
D.經(jīng)驗性
E.非模式化
A.直觀性
B.實踐性
C.創(chuàng)造性
D.靈活性
E.綜合性
最新試題
比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括（）
行政領(lǐng)導價值觀的功能有（）
為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低，同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。
經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。