宁国都颈装饰工程有限公司

理解授權過程是有效授權的前提。

為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

行政領導行政責任是一種管理責任。

所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）