判斷題目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)的靈魂，是設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)的依據(jù)。
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3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)魅力培植需要把握的原則有（）
A、情感原則
B、智慧原則
C、形象原則
D、影響原則
4.多項選擇題政治領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式可以分為（）等角色。
A、企業(yè)家
B、變革者
C、經(jīng)理
D、交易者
5.多項選擇題公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)的科學(xué)化的內(nèi)容主要包括（）
A、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)
B、能力結(jié)構(gòu)
C、年齡結(jié)構(gòu)
D、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
E、工作組織結(jié)構(gòu)
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹立良好社會道德的教育者。
題型：判斷題
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。
題型：填空題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
題型：問答題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。
題型：判斷題
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型：判斷題
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。
題型：判斷題
（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
題型：單項選擇題