問答題說明公共行政領導集體實現有效領導的原則。
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1.問答題談談領導者權力的五個基礎或源泉。
2.問答題闡述領導者形象的決定因素。
3.問答題簡述領導知人的重要性和途徑。
4.填空題廣義的政府包括立法、司法、()三個部門。
5.填空題領導體制是領導關系的()和體系化。
最新試題
簡述授權留責與監(jiān)督控制相統一的原則。
題型:問答題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型:判斷題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
題型:判斷題
在大多數現代大型組織中采取的領導體制是層級制。
題型:判斷題
理解授權過程是有效授權的前提。
題型:判斷題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
題型:判斷題
簡述協調在領導過程中的統一和放大功能。
題型:問答題
行政領導價值觀的功能有()
題型:多項選擇題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題