單項選擇題（）既是實行獎懲的依據(jù)，也是上下左右溝通的機會，同時還是自我控制和自我激勵的手段。
A.目標的執(zhí)行
B.成果評價
C.制定目標
D.信息反饋
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1.單項選擇題（）是組織在未來從事活動要達到的狀況和水平，其實現(xiàn)有賴于全體成員的共同努力。
A.總目標
B.分目標
C.目標體系
D.方針
2.單項選擇題人們在工作中的積極性或努力程度是效價和（）的乘積
A.目標的有用性
B.滿足程度
C.能力
D.期望值
3.單項選擇題要使目標可以考核，一個途徑是（）
A.控制目標數(shù)量
B.目標量化
C.加大目標的可接受性
D.加強目標網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
4.單項選擇題組織目標形成一個有層次的體系，范圍從廣泛的戰(zhàn)略性目標到特定的個人目標，這個體系的頂層是（）
A.組織的任務(wù)
B.組織的政策
C.組織的遠景和使命稱述
D.個人目標
5.問答題簡述主要的定位策略。
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題