A.預先控制
B.現(xiàn)場控制
C.事后控制
D.反饋控制
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所有權和經(jīng)營權相分離的股份公司,為強化對經(jīng)營者行為的約束,往往設計有各種治理和制衡的手段,包括:
①股東們要召開大會對董事和監(jiān)事人選進行投票表決;
②董事會要對經(jīng)理人員的行為進行監(jiān)督和控制;
③監(jiān)事會要對董事會和經(jīng)理人員的經(jīng)營行為進行檢查監(jiān)督;
④要強化審計監(jiān)督,如此等等。
這些措施是()
A.均為前饋控制
B.均為反饋控制
C.①前饋控制、②同期控制,③、④反饋控制
D.①、②前饋控制,③、④反饋控制
A.資源投入
B.組織的活動
C.人員分配
D.經(jīng)營活動的成果
A.反饋控制
B.結果控制
C.同期控制
D.前饋控制
A.自適應控制
B.程序控制
C.跟蹤控制
D.最佳控制
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()