多項(xiàng)選擇題弗魯姆的期望理論認(rèn)為，人們工作積極性的高低，取決于他對(duì)這種工作滿足其需要的程度及實(shí)現(xiàn)可能性大小的評(píng)價(jià)。其關(guān)鍵在于三種關(guān)系，即（）。
A.個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
D.績(jī)效與個(gè)人努力的關(guān)系
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
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在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
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結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題