多項選擇題目標管理的含義包括（）。
A.為組織的各級人員規(guī)定了目標
B.使考核各級管理人員具有客觀標準
C.促使權力下放
D.強調(diào)自我控制
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1.多項選擇題目標管理的考核評價階段應該注意的問題有（）。
A.堅持標準，嚴格考評
B.實事求是，重在總結
C.獎懲結合，鼓勵為主
D.目標沒有達到一定是因為執(zhí)行不力
2.問答題什么是目標？目標具有什么性質(zhì)？
3.問答題目標具有什么作用？
4.問答題為什么說目標管理具有旺盛的生命力？
5.單項選擇題企業(yè)制定戰(zhàn)略決策的基礎和依據(jù)是（）。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)使命
D.經(jīng)營哲學
最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題