A.主要驗證營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、稅務(wù)登記證與組織章程。
B.企業(yè)真實性驗證由負(fù)責(zé)審核的信用機(jī)構(gòu)和信用執(zhí)業(yè)人員負(fù)責(zé)。
C.企業(yè)真實性驗證由負(fù)責(zé)咨詢的信用機(jī)構(gòu)和信用執(zhí)業(yè)人員負(fù)責(zé)。
D.如果執(zhí)業(yè)人員存在故意或過失使虛假的企業(yè)通過真實性驗證，無須承擔(dān)法律責(zé)任。
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A.某企業(yè)員工承諾每天工作24小時；
B.某企業(yè)承諾別人借給他一萬元，第二天還二萬元；
C.某運輸企業(yè)承諾：他的汽車比飛機(jī)還快；
D.某企業(yè)承諾幫助別人運輸毒品。
A.明細(xì)表在誠信管理制度中起指引作用，它將誠信制度與協(xié)作文件或作業(yè)指導(dǎo)書聯(lián)系起來。
B.明細(xì)表主要分為《明確承諾表》、《風(fēng)險識別預(yù)防表》、《其它類文件對應(yīng)表》。
C.明細(xì)表因為并不規(guī)定權(quán)利與義務(wù)，所以是可有可無的。
D.明細(xì)表是制度建設(shè)必須的，它使制度文件便于閱讀。
A.總則；
B.主體部分；
C.制度評價、完善、反饋；
D.責(zé)任追究與獎懲；
E.附則。
A.在認(rèn)證審核前，應(yīng)至少組織一次有關(guān)核心價值觀和組織使命的培訓(xùn)。
B.應(yīng)確立符合社會公共利益、公共道德或推動社會進(jìn)步的核心價值觀與社會使命。
C.應(yīng)制定建設(shè)誠信文化的計劃與綱要，并實施之。
D.應(yīng)制作各類文書供展示，但不必實施，因為誠信文化是一個長期性的工作。
A.政府部門
B.信用機(jī)構(gòu)
C.行業(yè)協(xié)會
D.該組織的利益關(guān)系人
最新試題
（根據(jù)一項粗略的統(tǒng)計，在成套的企業(yè)征信數(shù)據(jù)中，大約56%的信用信息掌握在相關(guān)的政府部門和商業(yè)銀行手中）如果你是征信機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)該怎樣收集政府掌握的信用信息？
信用管理人員如何根據(jù)實際需要選擇合適的征信數(shù)據(jù)庫及其服務(wù)？
主要的個人征信產(chǎn)品與服務(wù)包括？
如何制定信用管理部門新員工培訓(xùn)計劃？
客戶信用信息必須動態(tài)更新，以便企業(yè)及時掌握客戶最新的發(fā)展情況，有利于企業(yè)做出科學(xué)合理的決策。有時因為客戶出現(xiàn)一些異常或突發(fā)情況，有必要臨時快速更新客戶的信用信息。請論述三個主要的突發(fā)情況。
公共信用信息登記系統(tǒng)定義？
請論述5C原則的量化過程。
怎樣與物流后勤部門“協(xié)調(diào)”工作？
消費者信用報告的版式？
企業(yè)的客戶多種多樣，有老客戶和新客戶、交易類客戶和非交易類客戶、供應(yīng)商和代理商等，客戶信用檔案的建立也需要按照客戶的不同進(jìn)行分級管理，請問如果按照客戶的風(fēng)險進(jìn)行分類，對不同的客戶應(yīng)該怎樣進(jìn)行分級管理？