單項選擇題行政組織微觀縱向分工所形成的職責(zé)關(guān)系中，基層行政組織為（）
A.協(xié)調(diào)指揮層
B.技術(shù)操作層
C.決策層
D.管理層
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1.單項選擇題實現(xiàn)行政組織的外部目標(biāo)的依托是（）
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.內(nèi)部目標(biāo)
C.縱向目標(biāo)
D.橫向目標(biāo)
2.單項選擇題“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”強調(diào)的是（）
A.組織內(nèi)的和諧
B.維護嚴(yán)格的等級制度
C.社會分工的必要性
D.組織中上下溝通的必要性
3.單項選擇題隋唐時期，掌管農(nóng)林水利、工程營造的政府機構(gòu)是（）
A.工部
B.吏部
C.戶部
D.刑部
4.單項選擇題西方國家的議會和內(nèi)閣都發(fā)源于（）
A.法國
B.德國
C.英國
D.美國
5.單項選擇題奴隸制時期，雅典在梭倫改革后，最高權(quán)力機關(guān)是（）
A.五百人議會
B.元老院
C.十將軍委員會
D.公民大會
最新試題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題