宁国都颈装饰工程有限公司
首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
績效評估的職能是衡量員工工作情況與應(yīng)該達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)的差距,所以在員工培訓(xùn)與發(fā)展的領(lǐng)域中沒有用途。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
KPI實際上是對平衡記分卡的進(jìn)一步細(xì)化。它強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)略的導(dǎo)向作用并對平衡記分卡進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性的細(xì)分。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
判斷題
平衡記分卡是一個戰(zhàn)略管理工具,有助于解決績效評估的全面性、客觀性和科學(xué)性問題。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費搜題
巴林右旗
|
台东市
|
军事
|
太仆寺旗
|
孝昌县
|
贵阳市
|
若尔盖县
|
胶州市
|
射洪县
|
晋城
|
涪陵区
|
健康
|
金乡县
|
广河县
|
广昌县
|
井研县
|
汽车
|
竹北市
|
灌云县
|
吉林省
|
岱山县
|
开化县
|
宁德市
|
灌南县
|
固镇县
|
南康市
|
新乡市
|
金华市
|
绥芬河市
|
崇文区
|
托克逊县
|
咸丰县
|
鄂托克旗
|
凤山县
|
三明市
|
舟曲县
|
鲁山县
|
扶风县
|
阜南县
|
桐庐县
|
乐清市
|