單項(xiàng)選擇題泰羅提出了在組織方面進(jìn)行改革,一是把()職能和執(zhí)行職能分開(kāi),二是實(shí)行職能工長(zhǎng)制。
A.組織
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題權(quán)變主要體現(xiàn)在()、組織和領(lǐng)導(dǎo)方式等方面。
A.組織
B.控制
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
2.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng),哪個(gè)不屬于人本原來(lái)主要觀點(diǎn)()
A.管理者是企業(yè)的主體
B.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
C.使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
3.單項(xiàng)選擇題被后人稱為“組織理論之父”的是()
A.查爾斯·巴貝奇
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.弗雷德里·克泰羅
4.單項(xiàng)選擇題決策管理學(xué)派認(rèn)為“管理就是()”
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.決策
D.控制
5.單項(xiàng)選擇題行為科學(xué)是由()興起,其代表人物是梅奧。
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.照明實(shí)驗(yàn)
C.霍桑實(shí)驗(yàn)
D.LPC調(diào)查
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題