A.目標(biāo)管理法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.綜合評(píng)價(jià)法
D.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
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A.長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.指定性和指導(dǎo)性計(jì)劃
D.程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
A.可行性
B.預(yù)見性
C.指導(dǎo)性
D.目的性
A.對(duì)當(dāng)前情況的評(píng)估
B.對(duì)未來的預(yù)測(cè)
C.擬定計(jì)劃方案
D.選擇、確定計(jì)劃方案
A.組織的使命和宗旨
B.高層管理目標(biāo)
C.中層管理目標(biāo)
D.基層管理目標(biāo)
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）