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單項(xiàng)選擇題

按規(guī)定，以下對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)中的比較評(píng)價(jià)法的目的，描述不正確的是（）

A.找出其中存在的變化
B.找出其中存在的差距
C.杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
D.為提出問題和分析問題的原因提供參考資料

單項(xiàng)選擇題

按法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)實(shí)施的要求，在評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段，以下對(duì)成立的評(píng)價(jià)小組的人員構(gòu)成要求，描述不正確的是（）

A.評(píng)價(jià)小組成員的選擇應(yīng)充分考慮其工作背景和能力
B.評(píng)價(jià)小組成員可由各業(yè)務(wù)條線和法律風(fēng)險(xiǎn)管理的專家構(gòu)成
C.評(píng)價(jià)小組成員可由各業(yè)務(wù)條線和法律風(fēng)險(xiǎn)管理的骨干構(gòu)成
D.評(píng)價(jià)小組必須有外部銀行法律服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)參與

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避免法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)納入部門以及員工績(jī)效考核，所體現(xiàn)的原則是（）

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按規(guī)定，以下對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)中的比較評(píng)價(jià)法的目的，描述不正確的是（）

按法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)實(shí)施的要求，在評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段，以下對(duì)成立的評(píng)價(jià)小組的人員構(gòu)成要求，描述不正確的是（）

避免法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)納入部門以及員工績(jī)效考核，所體現(xiàn)的原則是（）

按規(guī)定，以下對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)中的比較評(píng)價(jià)法的目的，描述不正確的是（）

按法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)實(shí)施的要求，在評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段，以下對(duì)成立的評(píng)價(jià)小組的人員構(gòu)成要求，描述不正確的是（）