A.激勵(lì)相容原則
B.資產(chǎn)專用性原則
C.等級(jí)分解原則
D.效用最大化的動(dòng)機(jī)和信息不對(duì)稱假設(shè)的原則
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A.指標(biāo)操縱
B.業(yè)績(jī)不確定性
C.管理費(fèi)用加大
D.小股東利益被侵占
A.年金
B.股票期權(quán)
C.限制性股票
D.菅理層收購(gòu)
A.組織制度約束
B.激勵(lì)約束
C.債權(quán)人約束
D.內(nèi)部審計(jì)約束
A.組織制度約束
B.債權(quán)人約束
C.市場(chǎng)約束
D.法律法規(guī)約束
A.設(shè)定公司形象
B.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查
C.選擇恰當(dāng)載體
D.實(shí)施計(jì)劃和評(píng)估結(jié)果
最新試題
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)將自己的客服業(yè)務(wù)外包給第三方公司。這說(shuō)明相對(duì)于企業(yè)組織機(jī)制而言，市場(chǎng)機(jī)制產(chǎn)生的交易成本會(huì)如何變化？（）
下列不助于抵御惡意收購(gòu)的措施不包括（）
古典企業(yè)制度包括哪幾種形式？（）
下列選項(xiàng)中不屬于家族公司治理模式特征的是（）。
公司董事會(huì)的構(gòu)成包括（）。
南開(kāi)大學(xué)李維安教授認(rèn)為，公司治理是指（）。
管理者監(jiān)督是監(jiān)事會(huì)的主要職權(quán)，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)限主要是（）。
高管層持股的主要形式包括（）。
對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的核心是將經(jīng)理對(duì)個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對(duì)公司利潤(rùn)最大化的追求。在現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)主要體現(xiàn)在（）。
構(gòu)成公司治理問(wèn)題的核心是（）。