A、法律事務(wù)部門(mén)為履職需要是否可以查閱機(jī)構(gòu)任何有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
B、為履職需要是否能依法向有關(guān)員工調(diào)查情況、收集證據(jù)
C、對(duì)機(jī)構(gòu)或員工違反法律、法規(guī)的行為,是否可提出糾正意見(jiàn)和建議
D、各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)是否重視法律意見(jiàn),對(duì)法律事務(wù)崗出具的審查意見(jiàn)或建議是否能接受或落實(shí)
E、管理層是否重視法律意見(jiàn),當(dāng)法律意見(jiàn)與業(yè)務(wù)發(fā)展沖突時(shí),能否做到合規(guī)優(yōu)先