單項選擇題下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
A.組織協(xié)調(diào)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.溝通能力
D.想象力
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1.單項選擇題投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
A.維克多
B.漢米爾頓
C.弗朗克
D.威爾遜
2.單項選擇題一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
A.低
B.高
C.不變
D.不確定
3.單項選擇題下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
A.測驗本身
B.測驗的實施
C.效標(biāo)
D.測驗的難度
4.單項選擇題評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
A.1939
B.1929
C.1919
D.1909
5.判斷題工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
最新試題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題