多項選擇題下列情形中，屬于勞動爭議仲裁時效中斷的是（）。

A.當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請仲裁 
B.一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利 
C.一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟 
D.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù) 
E.限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定


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1.多項選擇題下列費用中，屬于人力資本投資的是（）。

A.上大學(xué)交的學(xué)費 
B.中小學(xué)生上課外補習(xí)班交的學(xué)費 
C.加入健身俱樂部繳納的會員費 
D.企業(yè)為員工提供在職培訓(xùn)的費用 
E.企業(yè)為購買專利而支付的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費

2.多項選擇題金融危機期間，許多女員工通過懷孕避免被裁員，這一現(xiàn)象說明（）因素對勞動關(guān)系產(chǎn)生了影響。

A.經(jīng)濟環(huán)境 
B.技術(shù)環(huán)境 
C.法律與制度環(huán)境 
D.生態(tài)環(huán)境 
E.自然環(huán)境

3.多項選擇題雇主組織的主要形式包括（）。

A.職業(yè)協(xié)會 
B.行業(yè)協(xié)會 
C.地區(qū)雇主協(xié)會 
D.消費者協(xié)會 
E.國家級雇主聯(lián)合會

4.多項選擇題關(guān)于傭金制的說法，正確的是（）。

A.傭金制是所有職位普遍使用的一種獎勵制度 
B.單純傭金制是指銷售人員的收入完全來自傭金 
C.混合傭金制是指銷售人員的薪酬包括基本工資和傭金兩個部分 
D.超額傭金制是指銷售人員在銷售額超過一定水平之后才能獲得傭金 
E.混合傭金制適用于銷售難度較大的行業(yè)

5.多項選擇題建立團隊層面績效考核指標(biāo)的方法包括（）。

A.利用客戶關(guān)系圖來確定團隊績效考核指標(biāo) 
B.利用組織績效指標(biāo)來確定團隊績效考核指標(biāo) 
C.利用能力素質(zhì)圖來確定團隊績效考核指標(biāo) 
D.利用績效金字塔來確定團隊績效考核指標(biāo) 
E.利用工作流程圖來確定團隊績效考核指標(biāo)