A、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
B、實(shí)際的程序設(shè)計(jì)
C、整體效益的評(píng)估
D、資源評(píng)估
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B、實(shí)際的程序設(shè)計(jì)
C、整體效益的評(píng)估
D、資源評(píng)估
A、由政府機(jī)關(guān)掌握的信息
B、與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理相關(guān)的信息
C、與公共服務(wù)相關(guān)的信息
D、由特定載體反映的內(nèi)容
A、新聞發(fā)布
B、政府網(wǎng)站
C、信息查詢場(chǎng)所
D、政府信息公開目錄
A、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念
B、明確職責(zé)，落實(shí)行動(dòng)
C、規(guī)范行為，依法行事
D、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，提高效率
A、拓展政府服務(wù)空間，優(yōu)化政府服務(wù)手段
B、促進(jìn)社會(huì)民主化、規(guī)范化
C、擴(kuò)大公民參政渠道，更新參政技術(shù)手段
D、提高政府運(yùn)作透明度，促進(jìn)公共管理公開
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）