A、對財政支出的規(guī)范
B、政府財政職能的轉變
C、理順政府與市場的關系
D、政府財政的法制化
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A、提高預算分配的透明度
B、優(yōu)化支出結構，提高資金使用效益
C、提高預算分配的科學性
D、使預算管理逐步走向規(guī)范、細化
A、組織預算收入的執(zhí)行
B、組織預算支出的執(zhí)行
C、組織預算收入的平衡
D、加強預算執(zhí)行的監(jiān)督
A、資產類
B、凈資產類
C、收入類
D、支出類
A、核對法
B、審閱法
C、分析法
D、抽樣審計法
A、人們可以快捷的處理信息
B、人們可以廣泛的運用信息
C、人們可以隨意的發(fā)布信息
D、人們可以自由的選擇信息
最新試題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
現如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
我國公共部門的文化功能主要體現在精神文明建設上。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）