A、創(chuàng)立時(shí)期
B、鞏固時(shí)期
C、發(fā)展時(shí)期
D、調(diào)整時(shí)期
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A、200
B、150
C、100
D、50
A、強(qiáng)制性
B、風(fēng)險(xiǎn)性
C、儲(chǔ)備性
D、合理性
E、互濟(jì)性
A、購(gòu)買股票
B、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)
C、購(gòu)買債券
D、存入銀行
A、收入均等化
B、社會(huì)福利化
C、混合經(jīng)濟(jì)化
D、國(guó)有化和計(jì)劃化
E、充分就業(yè)原則
A、《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
B、《工傷事故保險(xiǎn)法》
C、《老年殘障保險(xiǎn)法》
D、《社會(huì)保障法》
E、《社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》
最新試題
尊重本國(guó)國(guó)情，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
美國(guó)、加拿大和澳大利亞實(shí)行強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。
社會(huì)保障的總目標(biāo)是通過(guò)保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。
五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。
工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。
員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。
限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利是失業(yè)保險(xiǎn)的改革趨勢(shì)。
害救助包括對(duì)人的救護(hù)，對(duì)物資財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和保護(hù)，基本生活用品費(fèi)救援和醫(yī)療服務(wù)等特殊救助。
人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式選擇。
員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。