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參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費未達到國家規(guī)定年限的，不可以繳費至國家規(guī)定年限。

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費用由用人單位承擔。

失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支單線管理。

失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。

我國農村社會保障存在哪些的問題？

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標是建立機關事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。

社會保障體系一般包括哪些制度？

簡述建立農村社會養(yǎng)老保險的必要性和意義。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，達到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持公平與效率相結合的原則，除此之外還應堅持權利與義務相對應、保障水平與經濟發(fā)展水平相適應、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進的原則。