A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B、民政部
C、衛(wèi)生部
D、財(cái)政部
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A、集權(quán)管理模式
B、分散管理模式
C、自治管理模式
D、集散結(jié)合管理模式
A.調(diào)整對(duì)象
B.主體
C.客體
D.具體內(nèi)容
A.社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象
B.社會(huì)保障法的主體
C.社會(huì)保障法的客體
D.社會(huì)保障法的管理者
A、憲法
B、行政法規(guī)
C、法律解釋
D、條約與協(xié)定
A、人權(quán)保障原則
B、公平優(yōu)先原則
C、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則
D、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
E、普遍性和特殊性相結(jié)合的原則
最新試題
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
20世紀(jì)以前，關(guān)于工傷通常的慣例是遵循（）。
為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性，社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國(guó)家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
簡(jiǎn)述現(xiàn)代社會(huì)救助和傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國(guó)、日本等原來(lái)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國(guó)家在向完全積累制過(guò)渡。
社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。