A.國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工
B.外商投資企業(yè)職工
C.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工
D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
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A、1986年的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》
B、1991年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
C、1993年《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》
D、1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
A、1980
B、1984
C、1989
D、1991
A、智利
B、瑞典
C、中國(guó)
D、新加坡
A、個(gè)人自主管理
B、政府部門(mén)直接管理
C、政府監(jiān)督下的自治機(jī)構(gòu)管理
D、由保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)基金公司來(lái)管理
A、公共管理機(jī)制
B、政府規(guī)模
C、市場(chǎng)健全與否
D、公共組織的發(fā)展?fàn)顩r
最新試題
社會(huì)保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會(huì)成員不同層次的生活需要。社會(huì)救助保證人們(),社會(huì)保險(xiǎn)保證人們()。
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
從理論上分析,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采取()有利于長(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān),國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
我國(guó)社會(huì)救助中的“五?!敝福ǎ?、()、()、()和()。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
恩格爾定律指出,若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大,則意味著家庭生活水平很低。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
退休待遇就是指的退休金。