A.企業(yè)倫理道德是企業(yè)文化的重要內容之一
B.企業(yè)倫理道德就是企業(yè)文化
C.企業(yè)倫理道德決定企業(yè)規(guī)章制度
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度相互補充
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A.提高執(zhí)行力要有明確的目標
B.提高執(zhí)行力要有細致的計劃
C.提高執(zhí)行力要有合理的流程
D.提高執(zhí)行力要有科學的考評
A.提高執(zhí)行力要有明確的目標
B.提高執(zhí)行力要有細致的計劃
C.提高執(zhí)行力要有合理的流程
D.提高執(zhí)行力要有科學的考評
A.執(zhí)行力是一種紀律
B.執(zhí)行力必須成為組織文化的核心成分
C.執(zhí)行力是一種制度
D.執(zhí)行力是團隊的構成要素
A.態(tài)度平衡理論
B.態(tài)度認知失調理論
C.態(tài)度參與改變理論
D.以上都不是
A.服從階段-內化階段-同化階段
B.內化階段-同化階段-服從階段
C.同化階段-內化階段-服從階段
D.服從階段-同化階段-內化階段
最新試題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()