單項選擇題以下選項除了()都是圖表評價尺度法的優(yōu)點(diǎn)。
A.提供對員工最全面的觀點(diǎn)
B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字
C.花費(fèi)時間少
D.容易做出結(jié)論
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1.單項選擇題員工評價中的書面描述法容易受()偏見的影響。
A.評價者的偏見
B.員工和評價者之間的友誼
C.評價者的寫作能力
D.員工的寫作能力
2.單項選擇題人力資源管理運(yùn)用()確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.公司外部咨詢師
B.聯(lián)邦支付標(biāo)準(zhǔn)
C.同業(yè)水平
D.績效管理系統(tǒng)
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最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題