A.指導(dǎo)性意見
B.建議性意見
C.評(píng)估性意見
D.規(guī)定性意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、廣告;
B、調(diào)查報(bào)告;
C、合同;
D、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào);
E、重要專題會(huì)議紀(jì)要。
A、確定(材料要真實(shí)可靠);
B、典型(材料具有代表性);
C、具有趣味生動(dòng)性;
D、詼諧幽默;
E、切題(材料要切合主題的要求)。
A、二年;
B、三年;
C、五年;
D、六年以上。
A、對(duì)未來的展望期待
B、都是匯報(bào)工作過程的信息
C、二者的誠(chéng)信度和可行性
D、二者寫作時(shí)間上不相同
A、特此請(qǐng)示;
B、請(qǐng)與審核批準(zhǔn);
C、特此報(bào)告;
D、特此通知。
最新試題
()是調(diào)查報(bào)告的核心,主要反映調(diào)查報(bào)告的成果。
欠條可能是因?yàn)榻杩?、買賣、租賃、損害賠償?shù)仍蚨a(chǎn)生。
()是就全局性工作的發(fā)展從宏觀上作出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性計(jì)劃,是具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的總體設(shè)計(jì)或部署,涉及時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣、內(nèi)容較為概括。
××市要召開全.市高等教育工作會(huì)議,應(yīng)使用()
哪本著作奠定了我國(guó)古代應(yīng)用文寫作理論的基礎(chǔ)?()
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。
下級(jí)機(jī)關(guān)在工作中遇到人力、物力、財(cái)力等方面難于解決的事項(xiàng),可以用()請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)給予幫助。
××市政府?dāng)M印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)市人口調(diào)控的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)使用()進(jìn)行發(fā)布。
()屬初步構(gòu)想的粗線條的計(jì)劃,具有參考性、理想性、可變性,尚不成熟,但它為制定規(guī)劃等長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃提供了思路和參考。
函的主要功能在于()