多項選擇題在其他因素保持不變時，勞動力需求彈性在以下哪些情形下越大（）
A、在生產(chǎn)函數(shù)上，勞動投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題如果一個人收入增加，則其（）
A.將增加閑暇時間而減少工作時間
B.將減少閑暇時間而且減少工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加工作時間
D.將減少閑暇時間而減增加工作時間
2.多項選擇題企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實現(xiàn)成本最小化（）
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
3.單項選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
4.多項選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動力包括什么（）
A、外來人口
B、流動人口
C、就業(yè)者
D、失業(yè)者
5.單項選擇題把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾
最新試題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題