單項選擇題企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度應(yīng)由企業(yè)與本企業(yè)職工根據(jù)國家政策，在（）的基礎(chǔ)上建立的。
A.法律規(guī)定
B.地方政府規(guī)定
C.協(xié)商一致
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1.單項選擇題（）養(yǎng)老保險由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加。
A.個人儲蓄
B.基本
C.企業(yè)補充
2.單項選擇題“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”改革之前參加工作，且到達法定退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年不滿15年的，（）按月支付養(yǎng)老金。
A.不可以
B.可以
C.由職工個人自選
3.單項選擇題職工在職期間死亡，其個人帳戶的累計儲存額（），應(yīng)一次性支付給指定的受益人或法定繼承人。
A.個人繳費部分
B.企業(yè)繳費部分
C.個人繳費和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分
4.單項選擇題企業(yè)職工（離退休人員）因病或因工死亡后，有供養(yǎng)直系親屬的，定期發(fā)給生活困難（）。
A.補助費
B.救濟費
C.養(yǎng)老金
5.單項選擇題按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老保險金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金由（）支付。
A.社會統(tǒng)籌金
B.個人帳戶金
C.單位
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基本養(yǎng)老保險規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費工資基數(shù)。
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論述保障方式多層次。
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試述社會養(yǎng)老保險的特點。
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職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。
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疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計算工齡。
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