單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交（）予以警告，責(zé)令限期繳納.
A.市殘聯(lián)
B.財(cái)政部門
C.地稅部門
D.市政府
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1.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過（）個(gè)月。
A.1
B.3
C.6
D.12
2.單項(xiàng)選擇題《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)（）人以下的小微企業(yè)，免征保障金。
A.10
B.15
C.20
D.30
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社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象為哪些人？
題型：問答題
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（）。
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《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排（）名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
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