A.強(qiáng)制權(quán)力
B.代表的權(quán)力
C.專家的權(quán)力
D.法理型的權(quán)力
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A、停止說話，同時(shí)說話與傾聽是很難的
B、保持耐心，給說話者足夠的時(shí)間反應(yīng)
C、在說話者得出結(jié)論前避免提問
D、讓說話者放松，緊張的發(fā)言者往往讓人難以理解其意思
A、獨(dú)立于個(gè)人文化背景
B、往往是不準(zhǔn)確的
C、總是表達(dá)了更真實(shí)的反應(yīng)
D、比口頭交流總是表達(dá)了更少的信息
A、水平（或系統(tǒng)）流程圖
B、垂直流程圖
C、甘特圖
D、內(nèi)部控制問卷
A、說明所用符號(hào)的含義的圖例
B、在途支票的清單
C、測(cè)試期內(nèi)所有存款的明細(xì)表
D、制表日的現(xiàn)金總分類帳的余額
A.工作底稿應(yīng)能充分支持審計(jì)報(bào)告，從而不需要其他口頭的細(xì)節(jié)陳述
B.工作底稿應(yīng)在任何時(shí)刻均被妥善保管，避免意外損失或沒有經(jīng)過同意的翻閱
C.工作底稿應(yīng)按時(shí)間順序排列，即越早的工作底稿越應(yīng)放在文檔的前面
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確定組織與文檔化的標(biāo)準(zhǔn)方法
最新試題
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前，以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)（）
以下的X條型圖是某健康保險(xiǎn)公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序輸出的例子，用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額（）表中的這個(gè)資料圖表示：
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品，如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品，則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間？（）
針對(duì)屬性測(cè)試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的？ （）