單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的管理理念()。

A、將員工視為成本負擔
B、將員工看做有價值的資源
C、干一天給一天錢
D、成本最小化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的政策目標是()。

A、成本最小化
B、不斷改進績效
C、高度硬性的勞動力
D、最大程度的利用

2.單項選擇題人力資源管理的組織原則()。

A、機械的
B、自下而上
C、有機的
D、自上而下

3.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的控制點在()。

A、內(nèi)部
B、外部
C、集體
D、個人

4.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的組織原則是()。

A、有機的
B、自下而上
C、分散化
D、自上而下

5.單項選擇題國際知名咨詢公司德勒公司在對全球200家成名最快的公司進行調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)最使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭痛的事情是()。

A、如何留住雇員
B、如何吸引高素質(zhì)人才
C、如何開發(fā)現(xiàn)有員工技能
D、如何開發(fā)市場需求的產(chǎn)品

最新試題

政治原則、誠信原則、責任原則以及服務(wù)原則是所有專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當遵守的基本原則。

題型:判斷題

個人品德形成后具有一定的穩(wěn)定性,但在一定的社會環(huán)境、教育條件和修養(yǎng)過程中又不斷發(fā)生變化,只存在著向好變化的可能。

題型:判斷題

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義是什么?

題型:問答題

責任感、判斷力、自制力、執(zhí)行力以及親和力是專業(yè)技術(shù)人才個人職業(yè)道德提升的著力點。

題型:判斷題

只有特定行業(yè)的從業(yè)者都必須具備自律意識,因為良好的社會秩序必須依靠所有社會成員來共同遵守和維護。

題型:判斷題

自我學(xué)習(xí)的本質(zhì)不僅是一個不斷充實的過程,更是一種對事物的領(lǐng)悟過程,領(lǐng)悟的是背后的現(xiàn)實意義和人生哲理。

題型:判斷題

如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力?

題型:問答題

愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、求是創(chuàng)新、團結(jié)互助都是《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干問題的決議》規(guī)定的當今各行各業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)遵守的職業(yè)道德基本規(guī)范。

題型:判斷題

良好的社會道德不僅反映出社會成員的思想意識和道德水平,還有助于營造和諧的社會氛圍,更能夠通過道德自律、他律意識的提升來促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

題型:判斷題

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,但專業(yè)技術(shù)人才如果缺乏基本的職業(yè)道德,這一積極的生產(chǎn)力將蛻變?yōu)閷ι鐣l(fā)展進步的破壞力。

題型:判斷題