單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師想不通過(guò)逐一清點(diǎn)來(lái)估計(jì)某類存貨的數(shù)量，那么下列抽樣計(jì)劃中最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/strong>

A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.停走抽樣
D.變量抽樣


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)隨機(jī)抽樣得到的估計(jì)值落入某特定范圍的概率被稱作（）。

A.差錯(cuò)率
B.精確度下限
C.置信水平
D.平均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差

4.單項(xiàng)選擇題無(wú)論預(yù)期不符合的可能性怎樣小，以下哪項(xiàng)抽樣技術(shù)可以最小化樣本規(guī)模？（）

A.比例估計(jì)抽樣
B.差異估計(jì)抽樣
C.分層中值抽樣
D.停走抽樣（stop and go）

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師正在對(duì)收發(fā)部門實(shí)施經(jīng)營(yíng)審計(jì)，以確定只有在必須的情況下才使用了特快專遞，為了檢測(cè)成本及效率，審計(jì)人員只抽取了最近100次作為樣本，該抽樣程序的缺陷在于（）。

A.不能涵蓋所有快件業(yè)務(wù)
B.樣本過(guò)小無(wú)法推斷總體
C.無(wú)法評(píng)價(jià)給領(lǐng)域現(xiàn)有的控制程序
D.無(wú)法描述抽樣總體

最新試題

業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）

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樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）

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在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施（）

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某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要（）

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以下的X條型圖是某健康保險(xiǎn)公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序輸出的例子，用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額（）表中的這個(gè)資料圖表示：

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以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）

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審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個(gè)問(wèn)題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）

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內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）

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統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）

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通過(guò)與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題