A.等額讓步
B.增價(jià)式讓步
C.反彈式讓步
D.幅度遞減讓步
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主觀的公平
B.客觀的公平
C.機(jī)會(huì)的公平
D.結(jié)果的公平
A.化整為零策略
B.化零為整策略
C.唱紅白臉策略
D.針鋒相對策略
A.公平的原則
B.心理的原則
C.時(shí)間的原則
D.信息的原則
A.利益的重合之處
B.利益的共同之處
C.利益的交叉之處
D.利益的一致之處
A.等額讓步
B.增價(jià)式讓步
C.反彈式讓步
D.幅度遞減讓步
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對方增加滿足感,以引起對方的錯(cuò)覺。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
談判風(fēng)格的作用是()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。