A.穩(wěn)定的
B.永久性職位
C.動(dòng)態(tài)的
D.參與導(dǎo)向
E.顧客導(dǎo)向
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A.穩(wěn)定的
B.永久性職位
C.命令導(dǎo)向
D.等級(jí)森嚴(yán)
E.顧客導(dǎo)向
A.營(yíng)利性組織
B.非營(yíng)利性組織
C.互利組織
D.正式組織
E.非正式組織
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）