A.家長(zhǎng)對(duì)培養(yǎng)兒童勇敢精神的重視程度。
B.政府對(duì)兒童游樂(lè)項(xiàng)目的管理政策。
C.初步選定的供應(yīng)商生產(chǎn)的卡丁車的質(zhì)量水平。
D.其他游樂(lè)項(xiàng)目對(duì)兒童的吸引力。
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A.技術(shù)技能、人際技能、概念能力都弱。
B.技術(shù)技能、人際技能、概念能力都強(qiáng)。
C.技術(shù)技能和人際技能強(qiáng)但概念能力弱。
D.技術(shù)技能和概念技能強(qiáng)但人際技能弱。
A.可以對(duì)職工起到很好的激勵(lì)作用。
B.只是改善了職工基本工作條件,沒(méi)有太大的激勵(lì)作用。
C.由于改善了工作條件,一定能夠提高生產(chǎn)效率。
D.A和C都對(duì)。
A.“寧為雞頭,不作風(fēng)尾”,張三是好樣的。
B.正常競(jìng)爭(zhēng),無(wú)可非議。
C.體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)精神。
D.對(duì)這種競(jìng)爭(zhēng)行為,應(yīng)有相應(yīng)的政策法規(guī)約束。
A.紀(jì)律嚴(yán)格,管理規(guī)范,賞罰分明。
B.組織成員具有高度的獨(dú)立自主性。
C.按規(guī)章管理,領(lǐng)導(dǎo)者不運(yùn)用權(quán)力。
D.員工關(guān)系融洽、工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性。
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運(yùn)作良好。
B.正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題,需要調(diào)整。
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息。
D.充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用,促進(jìn)了信息的傳遞。
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國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()