A.職工因工致殘被鑒定為一級至七級的
B.職工因工致殘被鑒定為一級至六級的
C.職工因工致殘被鑒定為一級至五級的
D.職工因工致殘被鑒定為一級至四級的
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A、2000年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
B、2002年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
C、2003年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
D、2004年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
A、60％
B、70％
C、80％
D、90％
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
A、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
B、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼、為殘廢者安排適當職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
C、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當職業(yè)，采取措施防止工傷事故
D、實施工傷保險的目的，是為受雇人員發(fā)生不測的事故時，提供醫(yī)療護理及現(xiàn)金津貼，進行職業(yè)康復(fù)、采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
最新試題
工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（?。┦?，病歷等記錄應(yīng)真實、準確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔。
勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。
工傷認定的處理流程包括（）
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
涉及第三方的，后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況？（）
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）
初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報工傷時間，以致未能報銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改，以下做法正確是（）
醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責(zé)繳納保險費，（）即可使用。
因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）