A、限制了價(jià)值規(guī)律和市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮,資源配置效率低下,不利于住房的商品化、市場(chǎng)化和社會(huì)化
B、控制價(jià)格回導(dǎo)致供給減少需求增加,從而造成房屋短缺
C、增加財(cái)政負(fù)擔(dān),且住房質(zhì)量也難易得到保證
D、暗貼使占有住房者得到好處,因而容易誘發(fā)尋租現(xiàn)象、影響公平性
E、住房是極富個(gè)性需求的商品,由政府提供公共住房的暗貼方式限制了消費(fèi)者的選擇的自由,無(wú)法實(shí)現(xiàn)其福利最大化
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A、成本價(jià)出售公房
B、低價(jià)出售公房
C、低租金制度
D、利息補(bǔ)貼
E、稅收減負(fù)和實(shí)物分配
A、成本價(jià)出售公房
B、集資建房和住房公積金
C、經(jīng)濟(jì)適用房
D、安居房
E、廉租房
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B、集資建房和住房公積金
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D、安居房
E、廉租房
A、實(shí)行稅收減免及落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠措施
B、實(shí)行房屋收入稅收減免政策
C、實(shí)行個(gè)人所得稅減免
D、實(shí)行企業(yè)所得稅減免
A、實(shí)行稅收減免及落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠措施
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C、實(shí)行個(gè)人所得稅減免
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最新試題
住房公積金
我國(guó)住房保障制度改革的方向是什么?
住房保障的消費(fèi)者補(bǔ)貼政策的適用條件為()
我國(guó)目前企業(yè)和個(gè)人每月住房公積金的繳存額是員工本人平均工資的5%。
就我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,大部分地區(qū)()。
在住房保障中對(duì)提供具有保障性質(zhì)的住房的企業(yè)與個(gè)人()
從住房保障水平層次來(lái)看,我國(guó)應(yīng)建立以什么為主的住房保障供應(yīng)體系()
在我國(guó),企業(yè)實(shí)行住房公積金制度,雇主和員工都要按照員工工資的()繳納住房公積金。
住房保障的實(shí)施機(jī)構(gòu)體系,從其組成結(jié)構(gòu)上看,可以分為()
在我國(guó)多層次的住房實(shí)物保障體系中,屬于“只租不售”的是()