A.兩種
B.三種
C.四種
D.五種
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A.組織沖突
B.組織發(fā)展
C.組織氣候
D.組織文化
A.首長
B.經(jīng)辦人員
C.專家
D.主管
A.職能機關(guān)
B.咨詢機關(guān)
C.輔助機關(guān)
D.派出機關(guān)
A.法國
B.英國
C.德國
D.美國
A.派出機關(guān)
B.輔助機關(guān)
C.咨詢機關(guān)
D.領(lǐng)導機關(guān)
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。